<서울숲공원 방문자센터 관리> 계약직원 채용 공고

 

서울숲컨서번시에서는 서울숲공원에서 효율적이고 능동적으로 업무를 함께

수행해 나갈 계약직원을 채용하고자 합니다.

2017.6.19

()서울그린트러스트 서울숲컨서번시

 

  1. 채용개요
채용분야채용인원근무기간근무시간

방문자센터 관리

(방문자 안내 및 안내시설 관리)

1명

2017.7.1-2018.3.31

(9개월)

주5일(화-토) 9:00-18:00

※공원 특성상 토/일/공휴일에 근무 가능하여야 하며, 이 경우 평일 대체휴무를 시행.

 

  1. 근무장소: 서울숲공원(서울시 성동구 뚝섬로 273번지)

 

  1. 채용분야 및 활동내용
채용분야업무내용우대사항
방문자센터 관리

-공원 방문자 안내 및 안내시설 관리운영업무

-커뮤니케이션팀 소속 업무 지원

관련분야 근무경력

 

  1. 신청자격
구분세 부 내 용비고
공 통

-공고일 기준 만18세 이상으로 서울시에 거주하며 주민등록을 필한 자

-전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자

신청자격

제 한

-기간제 근로자로 근무하면서 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈,

감독 지시 불응 등)등의 결격사유로 사업 참여를 배제 받은 자

-정신질환 및 전염병, 질병 등으로 근로가 부적절한 자

-기타 사회통념상 기간제직원으로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

 

 

  1. 고용조건

○월 지급기준: 만근 시 170­180원(세전)

※1일/51,760원×(실제 일한 일수+주휴무 유급일수+월휴무 유급일수)

+기타수당

기타수당내역급식비교통비위험수당위생수당처우개선수당

460,000

+가족수당

100,00060,00050,00050,000200,000
※가족수당: 지방공무원수당 등에 관한 규정에 따라 지급

※위 고용조건은 2017년 서울시 공원관리 기간제근로자 노임단가 기준이며, 2018년에는 변동될 수 있음

 

  1. 채용방법

1차 심사(서류)

해당 직무수행에 관련된 응시자의 경력, 자격, 자기소개서의 내용 등을 토대로 심사하여 적격 여부 판정 (채용인원의 3배수 이내로 선발)

2차 심사(면접)

면접심사심사기준채용분야별 우대사항을 중심으로 해당 직무수행에 관련된 내용을 응시자와의 대면면접을 통해 심사
진행방식

○비공개 개별 면접으로 진행

○심사시간은 응시자 1명당 10분 이내 진행

○심사위원 채점을 통해 고득점 순으로 선발

평가항목: 해당업무 이해도, 의사소통능력, 업무의지, 전문성

 

  1. 전형일정

○접수기간: 2017.6.19(월)-6.26(월) 오전10:00까지

○제출서류: 이력서1부, 자기소개서1부, 자격증 및 경력증명서 사본(해당자에 한함) [응시원서 다운로드]

○접수방법: 이메일(suim@greentrust.or.kr) 접수

○전형방법: 채용공고->응시원서접수->서류심사->면접(일정 개별연락)->합격자발표

 

  1. 기타사항

1)제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소됩니다.

<채용관련 문의> 02-460-2908(경영지원팀)

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