[채용] 서울숲공원 기간제 근로자 채용 공고

(재)서울그린트러스트 서울숲컨서번시 공고 제2019-03호

서울숲공원 기간제 근로자 채용 공고

서울숲컨서번시는 (재)서울그린트러스트의 서울숲공원 운영 전담조직으로 서울숲공원 녹지시설의 유지관리 및 이용프로그램의 기획·운영과 시민들의 소통업무를 책임지고 있습니다. 서울숲공원에 대한 효율적인 관리를 위하여 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2019. 02. 13

서울숲컨서번시대표

1. 채용개요

가. 채용인원

나. 담당업무

※담당업무는 입사 후 배정되며, 업무내용은 공원관리 사정에 따라 변동될 수 있음

2. 근무조건

가. 근무장소: 서울숲공원(서울 성동구 뚝섬로 273)

나. 근무시간: 주5일 근무(8:00~17:00/휴게시간12:00-13:00), 월226시간
※공원특성상 토·일·공휴일에 근무하여야 하며, 휴일 근무 시 평일 대체휴무 시행

다. 보수: 2,347,100원/월(1시간/8350원*226시간, 기타수당포함), 4대 보험 가입

라. 기타 복무사항은 서울그린트러스트 서울숲컨서번시 복무규정 및 취업규칙에 따름.

3. 응시자격 및 채용방법

가. 응시자격

1)공통기준
가)공고일 기준 만18세 이상인 자(2001. 2. 13. 이전 출생자)
나)공고일(2019. 2. 13.) 현재 서울시에 거주하며 주민등록을 필한 자
다)전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자
라)관련부서 퇴직공무원의 경우 퇴직 후 2년이 경과한 자

2)아래 자격요건을 갖춘 자
※경력증명서, 건강보험자격득실확인서 모두 제출 시에만 경력 인정

나. 신청자격 제한

1)서울시 공원녹지분야 상용 또는 기간제 근로자로 근무하면서 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시 불응 등) 등의 결격사유로 사업 참여를 배제 받은 자
2)정신질환 및 전염병, 질병 등으로 근로가 부적절한 자
3)아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제57조에 의거 성범죄로 취업제한 명령을 선고받은 자
4)기타 사회통념상 공원분야 기간제 근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

다. 채용방법: 공개채용

1)분야별 응시자들 간 경쟁에 의한 공개채용 방식으로 선발

2)채용절차
가)①서류심사 → ②체력 및 실기심사 → ③면접심사
○서류심사 합격자를 대상으로 체력심사를 실시한 후 체력심사 합격자에 한 해 실기심사 실시
○실기심사 합격자를 대상으로 면접심사 실시
○면접심사 점수합계 고득점 순으로 최종합격자를 선발하고, 입사포기자가 발생할 경우 또는 근로개시일 1개월 이내 퇴사자 발생 시 예비합격자로 충원

라. 채용일정

4. 응시원서 접수 및 제출서류

[응시원서 다운로드]

가. 접수기간: 2019. 02. 26.(화) ～ 02. 27.(수) 2일간

나. 접수시간: 10:00 ～ 17:00 ※점심시간(12:00～13:00)제외, 접수 마감시간 엄수

다. 접수방법: 방문접수

라. 접수장소: 서울숲관리사무소 2층 세미나실
1)주소 및 문의전화: 서울 성동구 뚝섬로273 서울숲공원/ ☏경영지원팀 02-460-2992
2)오시는길: 지하철 분당선 서울숲역 3번출구 → 직진 100m → 무지개터널 방면으로 300m → 서울숲공원 1번출입구 → 서울숲관리사무소2층 세미나실

마. 제출서류
1)필수서류: ①채용신청서, ②이력서, ③자기소개서, ④개인정보수집․활용동의서, ⑤주민등록등본(공고일 2019. 2. 13. 이후 발행분)
2)경력관련서류: ①경력증명서, ②건강보험자격득실확인서(①,②모두 제출 시에만 인정)
3)자격인정서류(해당자에 한 함): 자격증 사본(자격증 우대), 졸업증명서(전공자 우대)

5. 심사방법

가. 서류심사
1)심사기준: 해당 직무수행에 관련된 응시자의 경력, 자격, 자기소개서 등을 토대로 소정의 기준에 적합한지 여부를 서류심사 배점기준에 의해 심사하고 고득점자순으로 채용예정인원의 5배수 이내로 선발
2)서류전형 배점기준

※동점자일 경우 자격증 보유, 전공자, 지역우대 점수 순으로 우선순위를 정함

나. 체력 및 실기심사

1)심사대상: 서류심사 합격자

2)심사일정
가)녹지분야 : 2019. 3. 5.(화) 09:00～16:00
나)환경, 시설분야 : 2019. 3. 6.(수) 09:00～16:00

3)심사방법
가)체력심사
(1)측정방법 및 합격기준

※우천 및 강설, 한파 시 다음과 같이 심사방법 변경

(2)합격자 선발: 합격기준 내 통과 시 모두 합격처리

나)실기심사

※체력심사 통과자만 응시 가능

(1)기계 작동, 도구의 활용에 대한 실기심사

(2)현장 관리 전문성에 대한 현장 질의응답

(3)합격자 선발: 실기심사 배점기준에 의해 심사하고 고득점자순으로 채용예정인원의 3배수 이내로 선발

다. 면접심사

1)심사대상: 실기심사 합격자
2)심사일시: 2019. 3. 8.(금) 9:00～16:00
3)심사방법: 업무 이해도, 경력사항 적정성, 업무활용가능성, 의사소통능력, 성실성, 협동성, 업무의지를 종합적으로 평가
4)합격자 선발: 면접심사 고득점자 순으로 최종합격자 결정

6. 기타 및 유의사항

가. 1인 1개 분야만 지원 가능합니다.
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
다. 체력 및 실기심사, 면접심사 시에는 채용신청서 접수 시 교부된 채용접수증 및 신분증을 반드시 지참하여야 하며 만약 분실 시에는 심사 시간 이전에 해당 접수처에서 본인임을 확인 후 재교부 받으시기 바랍니다.
라. 체력 및 실기심사 참가자는 반드시 간소복을 착용하시기 바라며, 체력측정 및 장비운용 중 발생하는 안전사고에 대하여는 일체 책임을 지지 않으니 건강에 이상이 있거나 장비작동이 미숙한자는 응시를 삼가시기 바랍니다.
마. 구비서류 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
바. 서울숲관리사무소 방문 시에는 대중교통을 이용하기 바라며, 개인 차량이용 시에는 서울숲 공영주차장이나 인근 유료주차장을 이용하셔야 합니다.
사. 각종 인사 청탁 시 불합격 처리될 수 있습니다.
아. 채용과 관련된 성적 등은 일체 비공개합니다.