<서울숲공원 방문자센터 관리> 계약직원 채용 공고
서울숲컨서번시에서는 서울숲공원에서 효율적이고 능동적으로 업무를 함께
수행해 나갈 계약직원을 채용하고자 합니다.
2017.6.19
(재)서울그린트러스트 서울숲컨서번시
- 채용개요
채용분야 | 채용인원 | 근무기간 | 근무시간 |
방문자센터 관리 (방문자 안내 및 안내시설 관리) | 1명 | 2017.7.1-2018.3.31 (9개월) | 주5일(화-토) 9:00-18:00 |
※공원 특성상 토/일/공휴일에 근무 가능하여야 하며, 이 경우 평일 대체휴무를 시행.
- 근무장소: 서울숲공원(서울시 성동구 뚝섬로 273번지)
- 채용분야 및 활동내용
채용분야 | 업무내용 | 우대사항 |
방문자센터 관리 | -공원 방문자 안내 및 안내시설 관리운영업무 -커뮤니케이션팀 소속 업무 지원 | 관련분야 근무경력 |
- 신청자격
구분 | 세 부 내 용 | 비고 | |
공 통 | -공고일 기준 만18세 이상으로 서울시에 거주하며 주민등록을 필한 자 -전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자 | ||
신청자격 제 한 | -기간제 근로자로 근무하면서 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시 불응 등)등의 결격사유로 사업 참여를 배제 받은 자 -정신질환 및 전염병, 질병 등으로 근로가 부적절한 자 -기타 사회통념상 기간제직원으로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자 |
- 고용조건
○월 지급기준: 만근 시 170180원(세전)
※1일/51,760원×(실제 일한 일수+주휴무 유급일수+월휴무 유급일수)
+기타수당
※기타수당내역 | 계 | 급식비 | 교통비 | 위험수당 | 위생수당 | 처우개선수당 |
460,000 +가족수당 | 100,000 | 60,000 | 50,000 | 50,000 | 200,000 | |
※가족수당: 지방공무원수당 등에 관한 규정에 따라 지급 |
※위 고용조건은 2017년 서울시 공원관리 기간제근로자 노임단가 기준이며, 2018년에는 변동될 수 있음
- 채용방법
○1차 심사(서류)
해당 직무수행에 관련된 응시자의 경력, 자격, 자기소개서의 내용 등을 토대로 심사하여 적격 여부 판정 (채용인원의 3배수 이내로 선발)
○2차 심사(면접)
면접심사 | 심사기준 | 채용분야별 우대사항을 중심으로 해당 직무수행에 관련된 내용을 응시자와의 대면면접을 통해 심사 |
진행방식 | ○비공개 개별 면접으로 진행 ○심사시간은 응시자 1명당 10분 이내 진행 ○심사위원 채점을 통해 고득점 순으로 선발 ※평가항목: 해당업무 이해도, 의사소통능력, 업무의지, 전문성 |
- 전형일정
○접수기간: 2017.6.19(월)-6.26(월) 오전10:00까지
○제출서류: 이력서1부, 자기소개서1부, 자격증 및 경력증명서 사본(해당자에 한함) [응시원서 다운로드]
○접수방법: 이메일(suim@greentrust.or.kr) 접수
○전형방법: 채용공고->응시원서접수->서류심사->면접(일정 개별연락)->합격자발표
- 기타사항
1)제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소됩니다.
<채용관련 문의> 02-460-2908(경영지원팀)